“一千八。”
“哦，不算多呀，够花吗？”
“够，我家老板给我们上保险，医保、养老保险都有🅼。”老汉一脸笑容，看得🏐🙍出这笑容是发自内心的。
“还给上保险呢？”黄宇航不相信的问。
“嗯，在这只要🖫🕣干满一年，都给上保险。”老🖘💽汉说🕓。
“您老在这干多长时间了？”黄宇航问。
老汉把手伸出，然后握成拳头骄傲地说：“十年，十年了，小🚊饭店的时候就在这干。”
老谭倒不惊奇于饭店给老汉上保险这事，他感触的是两个老汉的工作态🄠度和洋溢在脸上的那种发自内心的笑容。从笑容中可以看出老汉在这里工作的挺开心，并且安逸。
一个饭店能做到这一🈘⚍步不容易，现在有多少饭店员工是拿着老板的工资而骂老板的，这几乎成了正🇹常现象。
说实话，在一家饭店，员工说🎳🕌老板⚰好的没几个。🁝📣
这需要现代餐饮人好好思考。
老谭和黄宇航从后面回来，往前厅走。
“谭师傅，你家给员工上保险吗？”黄宇航问🖘💽。🁝📣
“没有，上的是集体意外险。”老谭回道，接着说：“给员工上保险是对🀥⚣📎的，也🆌🎊是趋势，给员工一个保障，让员工没后顾之忧，能安心工作。”
“我倒🐇♓是有给员工上保险的想法，和员工一说，员工都说不用，有那钱还不如直接涨工资呢，实惠。”黄宇航说。
“意识没上去------但上保险绝对是对的。以后十年，谁家有稳定的员工队伍谁家就赢。放心，以后不再是产品的竞争，而是人的竞争。保证会出现店面装修完了，因🞐📕🚫为人招不上来而不能开业的局面。”老谭说。
考餐一天，结束的时候已经晚上八点多了。
老谭有些累，想洗个澡睡觉。黄宇航、曹涛、胡静和王厨依然兴致勃勃，懆懆着出去转转，顺便喝点酒。为了不扫大☊伙的兴，老谭也相跟着出来。
在宾馆附近找了一家酸菜鱼小店，五个人进🗄去喝了些酒。🚙📵
曹涛和黄宇航有共同语言，相互吸引，从小店出来🕓跑到酒吧玩去了。