“时间不早了。”
纯白色的洽谈室中，除了桌椅外几乎空无一物，韦德依然是那副姿势坐着，面无表情地看着🃧🚌💁面前的两个人。
在他面前，胡聪明和乔乔正在飞快地翻阅合同，前进娱乐的合同非常长，非常🙱🎉细，足足几十页纸，字号也很小。
乔乔刚要说什么，韦德就🎒🐥🂀抬手道：“看完💾🗡再问，一个字也不能改。”
乔乔只好又把话咽下去，这种感觉很不好。
胡聪明已经挑出了最关键的几页，分别亮给乔乔看：“重要的就是这些…🇮🛺♳…合约期十年，违约费1500万，再后面……这部分我也看不太懂。”
乔乔扫了一眼后很快说道：“这里是一个动态协议，当我们创造的年净利润低于100万的时候，按每月7000元标准支付给我们工资🁕🅪，根据公司制度发奖金；当净利润超过100万，不足1000万的时候，三七开分成；超过一千万后五五开。”
“可以啊老四，这种时候脑子还这么清楚！”胡聪明激动地🗦搓着手道，“无论怎么看，都比吕健那里好多了。”
“不是的……里面有个关键点。”
乔乔自己都没有意识到，吕健在他脑袋里埋下的种😚🁼子，已经生根发芽了🔉。🇮🛺♳
他指着净利🀦⚦润三个字问道：“韦总，净🚜🔋⚩利润是如何计算的？”
韦德做了一个👦翻页的手势🎒🐥🂀：“倒数第二页，附录。😚🁼”
乔乔很快翻过去，看到了净利润的解释。
【净利润：艺人的⛯总收入，减去运营成本和♨税额后，剩下的部分。】
“合情合理啊。”胡聪明已经拿起笔🌟⛾☜，“公司花钱搞一场演🗦唱会，算利润的时候总要刨去去成本的。”
“嗯……”乔乔又托腮问道，“韦总，比如我们🀹🁭加入了公司🗦，然后公司请老师培训我们，这算成本么🕌♁。”
韦德点头。
“这个成本怎么算？”
“有专门的部门负责，我说不清。”
“这个成本🀦⚦会累加么？比如我第一年一分钱利润也没有，却用去了公司100万的培训成本🃧🚌💁，这些成本会一年一年不断累加么？”🕄