在另一时空的18🙐年，阿狸大文娱历经5年发展，组织架构与核心高管却频繁更迭。
先是阿狸📞影业🞛🔶🅆董事长俞咏符在16年兼任eo，原eo张樯逐渐淡出阿狸。然后是17年8月，樊陆沅接任eo，向俞咏🈭🁠符汇报。
可🔵🄿🃕到17年11月，一直被寄予厚望的俞咏符又离职了，阿狸文娱集团改轮值总裁制度。
除了影业方面高管更迭频繁外，阿🔒⛭狸音乐的董事长高笑淞，也在任职一年多的时间内离职♼，逐渐淡出阿狸。
这些高管更迭的背后，是马老师对文娱集团取得的成绩不满意，因为也确🗁实没什么成绩，18💠📓年时一个季度亏三四十亿都是常事，也幸亏阿狸有钱烧的起。
阿狸大文娱集团运行5年尚不能健康发展，高管频繁更迭、业绩亏损严重的背后，是🔋⚮商业模式与发展战略的不清晰，缺乏自有专业人才，只能一味并购的结果。
因为电影行🝫🎄业对人才的专业性要求非常高，同样的剧本、演员，两个导演拍就是两种风格。🛶导演剪一版，制片人剪一版，就可能成为两部电影。
所以陆麟、张一牟等导演，在😜🂍🍞娱乐圈才🆪💕会有如此超然的地位。
而马芸虽是优秀企业家，阿狸集团虽是优秀的企业。但阿狸大文娱业务在长达数年的发展过程中一直进展不利，也🚯🖼证明了没有任💷何一个企业🍖是没有边界，无所不能的。
在旁人看来，阿狸、企鹅等互联网资本入侵电影行业，进而吓的不行，可在陆麟看来，实在是不🂪足为惧。
直接向助理高雯道：“去跟宋总说，就说不🍋🆞予考虑。”
高雯内心虽很崇拜马老师，可陆麟做出决定，也不敢多言，颠颠又去跟宋戈汇🂄🌌♏报。
而阿狸影业🝫🎄eo🌟⛺张樯得知被拒后，真是一脸的无奈。却又不能立刻去跟马🗁芸说，老大，对方不同意，这不显的他太无能了吗！
而直接打电话，也是陆麟的工作号，知道在助理手中，要是再被一口回绝，便真不知该怎♼么谈了。
想了想，张樯只能去拜💨🔜🁠访已经退下来的老领导，🍫🖉中影原董事长韩山坪。
京城的一处豪宅内，韩山坪与张樯相对🆪💕而💈🏼坐，其女🟓🜱🅿儿韩佳钕在旁为两人沏茶。
张樯先叙了一阵家常，问韩佳钕北影硕士毕业后的一些近况，闻听她此🙋🈲🂎刻在写🂄🌌♏剧本，也没往心里去。🙼
而是跟韩山坪说了🙐阿狸影业想收购龙麟影业的事，希望老领导能牵线搭桥，把陆麟约出来大伙谈一谈，好歹有个姿态。
不然⚇过一阵马芸问他都做了什么工作，根本没法交代🝱🎸🕻啊！
韩山坪喝了口茶水，呵呵🐛笑道：“收购龙麟，🕺🎫📾这马芸同志，倒是打好算盘🗁啊！”