“对💮🕌对对！就应该不断自我创新、自我改进🝆。
对了，省外贸公司今年还能给你们多少台压🝆缩机呀？”黄瀚道。
“唉！这就是隐忧，省外贸公司今年只敢保证增加🟅五千台，杯水车薪啊！🆨💈我们得自己想办法进口压缩机。”
“如果秦淑洁的公司今年还能供应五万台，够不够啊？”🁃🃄
“五💮🕌万台？一下子能够有这么多？我可听说国外的厂家都是以销定产，基本上不肯生产库存的！”
黄瀚没说早就定🉐🆜🐝了🐷🄜十万台的事实🔔⛼☋，笑道：“跟人家友好协商，挤一挤应该不成问题！”
黄道舟瞪大💼🗍眼睛道：“真的多出五万台压缩机，我们明年一月份的生产计划都用不着愁了。”
“那你跟秦淑洁好好聊聊吧！”
“🜙🂨嗯！我过会儿打电话给她，现在美国时间还早，人家说不定没起床呢！吃完晚饭打。”
下半年将要出现🉐🆜🐝抢购潮，不管什么商品都能卖得掉。
质量顶呱呱的“全力”空调以及款式新颖、🝆价格适中、做工精细的“风牌”系列服装、箱包、鞋帽肯定会在抢购潮中被抢购一空。
相信💮🕌高档货“梦多娇”系列也能在🐏全国人民不理性消费时大火🌮一把。
黄🜙🂨瀚是“中港实业”的副总经理、执行董事🝆，但是他依旧🁃🃄只管大方向，从来不干预日常经营。
“中港实业”的高管各司其职，还有张🗇🙞芳芬协助。
以张春梅妈妈张霞为首的三十个去过日本的中、高层干部因为眼💜界🚋👶🍔开🚳阔了，小日本的现场管理“中港实业”学得像模像样。
合资企业“中港🉐🆜🐝实业”不搞论资排辈，职工、干部发挥出多大价值就能拿到对应的收入。
三月份开始，技术最好的女工月收入🐪已经超过四百块，拿到这么高收入女工的比例达🖖💨到百分之十五。
到了四月份，月工🐷🄜资突破四百块的女工人数翻倍了，🁹达到百分之三十，算上夜班费、加班费，一个月能够到手五百多。
初步统计，五月份月💼🗏工资超过四百的不会少于职工总数的一半，其中有一小半月收入超过🄜♿🎎五百块。
说什💮🕌么激励士气的话💼🗏都不如给钱能够提高积极性！