琅玺小说>奇幻>涂了春药被一群人轮爽翻天视频 > 第一十二章-小飞哥欺负我!
    “经济发展问题各位谈得比较少,那我就献丑了,”方晟道⚣📒🚐,“过去一周跑了国企、私营企业、银行、农庄和服务行业⚈,结合统计数据发现鄞峡的状况令人不安。存款贷款双降,就业率为历年最低水平,开发区近四分之一企业停产或待产;相比之下还算兴旺的餐饮等服务业,由于价格处于低谷利润率不高,投资者撤资意🀤愿强烈;农业方面青壮年大量外出打工,农村只剩老人和儿童留守,农业现代化、机械化无从谈起,综上所述,我眼前是一个衰落的鄞峡,暮年的鄞峡。”

    吴郁明点头道:“我调研的情况也差不多,百分之八十以上群众对鄞峡🐂☨的未来充满担忧,百分之七十🂑以上群众希望分拆给绵兰和舟🕿🏘🚚顿。”

    方晟道:“要振兴鄞峡经济,🎾首当其冲必须引入活水,用投资拉动产业规模,激发当地整体经济活力。为此我有三个建议,一是尽快启动招商局升格和人员配备工作,强力推进对外招商;二是推出财政补贴和减税等优惠政策,吸引外来企业进驻;三是切实转变机关作风,从‘管理和集权’逐渐过渡‘服务和开放’,打造一支打硬仗、打胜仗的铁军。我就说这么多,请吴书记批评指正。”

    他不想其他常委横加指责,巧🎾妙将发言🔥🂬交给吴郁明。

    吴📜🛮郁明会意,环视众人道:“方市长说的三点看似简单,实质引申开来学问很深,要做的事也很多。今天先讨论招商局问题🖞📫🝯……”🕿🏘🚚

    会前常委们已看到组织部拿的那份🎤📇完贯彻吴郁明意图的草案,均被其中大胆超前🞢的做🖡法震骇不已:

    一是副厅级组织架构,实现局长负责制,局长直接向常委会回报工作,组织人事、机构管理受吴郁明管辖;对外招商、业务拓展由方晟指导,相当于书记、🄛♶市长的双管部门;

    二是员竞岗,原🙸🏊市招商局有两个选择,或者组织部、人🕝🊣事局进行分流,或者参加竞聘;分流原则上不进机关,部转到事业单位事业编制;竞聘分笔试和面试,原市招商局干部员工通过笔试后可免面试直接入围;

    三是新的招商局待遇从优、薪酬从优,但前提是完成下达的招商任务,这方面组织部会陆续出台激励政策,目前大致思路是,连续两年完成招商任务的领导和员工行政上调半级,可选择调到属意的单位和岗位;奖🄪⛾☙金与招商效益挂钩,多🊃🍨劳多得,上不封🏆顶!

    四是新招商局局长兼拟成立的鄞峡市招商工作领导小组办公室主任,领导小组组长吴郁明、副组长方晟,负责分🈦🀡♽解和考核市直机关招🞤商任务!

    看到这里常委们才明白,原来市直机关部委办局都⛢有招商🀫⛘🚯任务!

    虽然具体数额还没公布,但考核力度令人震撼:完不成当年任务的单位一把手主动请辞,调到🎄其它单位任副职;招商任务后三名的单位,领导班子一窝端;招商任务完成率不足一半的单位,取消次年奖金、福利、津贴,以及评优、晋升、考察、培训等项目!

    这是分分秒秒要逼出人命的节奏!

    还没看完整个草案,窦康看慕达,慕达看蒲英江,蒲英江看韦升宏,韦升宏看成槿芳🖡,成槿芳看耿大同,几位常委当中的核心没说一个字,却迅速达成共识:

    反对这份草案!

    他们也不十分清楚草案将带来怎样的巨变,但凭多年官场经验,已经嗅🐂☨到危险气息。

    新📜🛮招商局的诞生,会把鄞峡拉到一条怒马狂奔的快车道!他们惊惶,他们恐惧,他们担🝏🊌🎶心一切不可预🂑测的事情!

    “这不就是民皆商吗?我反对!”成槿芳率先开炮,“🕝🊣党政机关担负着国家经济、政治、文化和社会的宏观管理职能,指导地方经济建设和改革开放🚪🖎👝,是党和正府联系群众的桥梁和纽带,归根究底是为人民服务。党员干部分解落实招商任务,四处奔走求爷爷告奶奶引进资金,个人觉得一是影响党政机关形象,二是容易出现权力寻租现象,三是严重影响本职工作……”

    耿大同第一次表明立场:“上周方市长召开市直机关领导干部大会上提出问责制,如果一窝蜂都出去招商,谁解决民生民计问题?出了事又是谁负🈶责?招商局可以升格,可以员竞聘,但后面的事要一步步来🏏🙉🈢,不能着急。”

    窦康刚才被方晟呛了一下,颇为恼怒,趁势说:“槿芳说的‘权力寻租’四个字很到位,比如说吧同样是处级领导,人大政协🗅🙌🈼这些部门出去没人理,一听说国资委、发改委、财政税务马上脸笑得象花儿似的,简直天壤之别。要是下达招商任务,部委办局推进率肯定不一样,先天不足怎么考核🃔?”