一家公司要重新规划各种部门职能，不是一件简单的事，好在公司现今规模还⚝不算大，结构相对简单，人员也不多。
很快赵月便做好了简单的重组规划方案，包括相关人员岗位的🃖🗶☞申🈳🏝请调动。
陈景乐看过之后，诧异林建居然选择去新部门，对此有些疑惑，转念一想，估计他也是想尝试做出一番成绩，进而释然。其他的问题不大，只是在此基础上提出两点🌬🂎自己的建议，就让赵月按这份规划去执行。
而钟颖🁠🗇则递交了公司接下来的经费支出预算，并让陈景乐签字。🈳🏝
陈景乐看过，觉得没问🝮🎝💅题，签完字看向两人：“还有其他问题吗？”
二人相顾一眼，赵月犹豫开口问：“陈总，🐥🁹关于技术团队的事，由于我们公司先前都接触过这方面业务，也没有这方面的资源，您觉得我们是通过哪方面渠道招聘比较合适？”
如今社会，人员招聘的渠道很多，包括但不限于网络招聘平台，报🅧纸杂志广告，以及招聘会现场等等。不过从公司目前的情况来看，想要🛎尽快凑齐人手开工，这些常规途径可能无法满足要求。
陈景乐略一沉吟，道：🝮🎝💅“还是找猎头吧，他们手上肯定有最详细🈳🏝专业的情报，也不在乎那点钱，关键是要找对人，靠谱的那种，别给我找那些滥竽充数骗投资混日子的。公司想要第一个产品就做出成绩，在态度方面就绝不能马虎，我不想看到因小失大这种事发生在我身上。”
人家猎头公司就是靠这些资源吃饭的，手上肯定囊括📝🛵了相关行业绝大部分人才的信息，🞄👨只要出得起价格，再厉害的人也能给你挖来。
不过陈景乐目前需要的，只是一批能够🞃👠执行自己命令📝🛵的技术团队，能找到那种独当一面的技🜞🃕🗪术管理人才最好，找不到也无所谓。
“好的。”赵月连忙应下，她原🔡本正有此意，既然陈景乐这么说，那就照这样⚝办吧。🁭🃲
接下来没什么事了，钟颖赵月二人离开。
陈景乐则打开电脑，感觉在副本世界呆太久🐥🁹了，都有点脱离社会了，先逛逛论坛看看新番再说。
作为老板，上班时间忙里偷闲，这不是很正🐥🁹常的嘛？
……
回到自己办公室，赵月一敛刚才的雷厉风行，脸色一下垮🎑🐚了下来，轻吐浊🅜气，脸上露出淡淡疲态。
这段时间她承受的压力有点大，公司大部分事务都由她📌🙟经手，俨然成了大管家。
没办法，平时大老板不在，钟颖比她还经验不足，只能硬着头皮上。因此很多事情处理上，🜞🃕🗪都显得过于严格，以至于不时会有员工在身后吐🗐🚯🖷槽她有点不近人情。
事实上她何尝不想和员工们建立互相信任互相扶持🔑⛥的良好关系，可她一个女人，一个年轻漂亮的女人，如果没点手段，很容易被别人说你是靠身体上位的，到时公司里免不了各种闲言碎语。尽管稍微有点脑子的人都知道不可能，但👖🈸🃂架不住嘴巴长在别人身上，三人成虎这种事再普遍不过。
赵月不想被别人🃱这🃍🖞📬么说，如果是事实也就算了了，问题没影的事，这个亏不能吃！