不要？
萧阳的话🈵，让人事部的员工们瞪大眼睛，这种人📨🝙才，竟然不要！
“萧先生，这👛不能不要啊。”陈经理在萧阳耳👳🌼边小声说道，“这可是难得的人才。”
萧阳🖪🕗喝了口茶，摇了摇头道：“我♍说不要就不要，那个潘广是吧，😌你可以走了。”
萧阳🖪🕗把潘广的简历往桌上一扔📈😷🆂，随后看都不再看潘广一眼。
潘广的脸上出现一抹愤怒，“好！此处不留爷，自有⛒留爷处！”
潘👆🆣👘广大步上前，一把抓住自己的简历，摔着门离开。
人事部的员工，包括陈经理，愣愣的看着潘🛶♍广离开，还有🆟🐰🃠些回不过劲来。
真走了？一个这么优质的人才啊！
他们现在，心中是有苦说不出，这萧阳来，哪是光给人添🆟🐰🃠麻烦这🞴😚🁸么简单，完🟘🝞全就是捣乱来了啊。
陈经理脸上尽是苦涩，这要是个别的领导，他还敢说点什么，可偏偏这🜭🅔是叶总的老公啊！
陈经理眼睁睁看着潘广走到隔壁赵氏的展台，被赵氏的🂏人接待☔⚭了进去。🜭🅔
萧阳就在这展台后面的休息室坐着，叶氏每应聘上一个人，萧阳都要看看那个人的简🖆历，有时让对方做做自我介绍，一些原本都要签合同的，生生被萧阳给驶走，而一些连简历都没过的★☦🁨人，萧阳倒是将人家给聘上了。
两个小时下来，萧阳聘了大概有十个人，撵走了本来要签合同的七个人，他这样的做法，让那些人事部的员工都不愿吐槽了，原本🅕🆗让众人信心满满的一次招聘会，因为萧阳的存在，彻底蔫了下去。
五点二十五分。
招聘会的人比先前少了许多。
身👆🆣👘穿红色长裙的芮思来到叶氏展🄩⛴🞦台，跟萧阳洽谈关⛍🙇🈕于薪水的问题。
在银州，薪水分为几个档次。
三千到五千，五千到八千，八千到一万一，再就是年终分红，那种年薪在二十五万以上的，放在银州就是顶尖人才，比如潘广，京大双硕士学位，年薪三十五万，那走出去，绝对是银州人眼🃖🗶中的成功人士了。
萧阳是怎么跟芮思谈薪水的，陈经理他们并不知道⛍🙇🈕，但当打印☔⚭合同的时候，陈经理等人看到萧阳开出来的薪水，甚至怀疑自己多打了一个零。