罗南这个制片人需要做的是掌控好大局，而不是亲自参与某一方🕫🌠🀝面的细节进展。
懂得让专业的人去做专业的事，这是掌控大局🅓的制片🍁人必须具备的基础素质。
而且除了杂务工之🔑外，罗南为剧组聘请的都是有相关🍁工作经验的人。
他宁愿用薪酬较高的有工作⛋😺经🕑🈸🃅验的人，也不会贸然启用新人🔋⚩。
对于庞大的好莱坞来说，相关的电影从业者从🅓来都🀜不缺。
好莱坞的现状就是工作人员找合适的工作相对困难，而剧组只🕤🛞要预算较为充足，往往有许多合适的选择。
当然，筹备绝对算不上一帆风树。
《死神来了》这边，罗南有意吸引明星级别的演员参与，所以在🕫🌠🀝选角导演提起托比-马奎尔和克尔斯腾-邓斯特有意向时，才让剧组与🖾😎⛺他们接触。
这个年代，明星效应还比较明显，不用怀疑明星级别的演员能为🕫🌠🀝剧组带来的话题性和吸引力。
可惜，罗南制定的片酬吸引力严重不足。
选角导演杰森与副制片人安德鲁先后与克尔斯特-邓斯特和托🕤🛞比-马奎尔的经纪人接触过，双方的片酬差距实在太大。
克🍬尔斯腾-邓斯特那边要求100万美元片酬，托比-马奎尔的经纪人更是咬住200万美元片🝿🐻酬不松口。
剧组这边能接受的极限是50万美元。
很顺利的，双方谈崩了。
《死神来了》是一部典型的商业电影，不可能为演员带来重要的学院派奖项😰🅁😰🅁，没有其他方面的好处，明星级别的演员自然不愿意降🁽😚薪出演。
出演🗮🗮商业电影随便降低薪酬，对明星来🞃👢说是大忌。
好在《死神来了》的主要角色群🅰收到了上千份演⚊员的应聘资料，不愁找不🚹😏到合适的演员。
《🍬王牌特工》那边，导演保罗-格林格拉斯制🅓定了初步拍摄计划，但罗南接😰🅁到了一份邀请，阿布扎比投资局邀请剧组前往阿联酋拍摄。
跑到投资局眼皮子下面去动手脚？罗南当然不会这么干，以阿联酋相关设施不完善为借口，🙸🏉😑婉拒了阿布扎比投资局的邀请。
这也是事实⚹🖗💬，阿联酋本土的电影产💔业连起步都算不🀜上。