其实，这一点都不梦幻，很现实。
一个正在处于急速上升期的公司，也代表着个人无穷的发展潜力，没有特殊情😈⚾况自然不会离开。
要留住人才，除了给足够的上升空间的话，更要让⛙🚶🗴其开心和足够的报酬。
游戏教会内部不错的气氛算是加值，🂦👃🆇公司制划分清职责和权利义务，也少了不少欺压和恶意竞争的发生，而部分友人更是如家人般相处，相互之间的协作、默契已经达到了一定的程度。
足够进度的上升速度，也带来了足够的收益，当分配者保持一定的公平和友好的时候，大部分成员都很💅🏜满意自己的劳动报酬。
做了这么多，到底为了什么？
“我想罗丽快乐的活着，嗯，就这。”
作为一个接倒了妹妹死讯才发现事态失控的兄长，曾经♕☭不怎么合格和负责任的他🅾🌏♬，如今也就想当一个稍微负点责任的兄长。
但要做到这一点，却很难。
新神，看似光鲜，实际上却始终处于悬崖的边🜵🆝缘。
艾希的信徒不够，玩完。
安索雷恩遭遇邪神/强大原住民🍟/其他新神的攻击，开荒失败，玩完。
常年无法进步，限于半死不活的状态，玩完……别小看这个，九成以上的新神，就是这样没有经过多大的辉煌和失败，就这么默默的走入了长📇😫🄒眠的冻棺。
对于只有登上世界顶峰这一条路的新神📹☊来说，就是仅仅只是活着，都必须做在标准线上，都必须不断和同🏥🜐类进行竞争。
不出色，就等于死亡。
不进步，就等于自杀。
从一💌🐞🀻开始😈⛆😇，罗丽并不被看好，也没有被📹☊看好的资本。
在友人面前，罗丽的恶意搞怪和抓弄🂦👃🆇，📹☊有时，却也透露出心底的不安…….这一点，大概只有罗夏看的出来🅢，毕竟，她伪装的很好，当神祗都对未来没有多大信心的话，怎么能让信徒和同伴们有信心。
罗夏没有说破，也没有必🈞⛄要说破🍟，他只是更加努力点，想让罗丽安心点，早点摆脱生死线🏄🗠的威胁。
他也很快的看清了事态的关键点。