张秋保留了20份储备干部的简历。至🖲🖢于那些淘汰的人之中，张秋则对比了照片，选择了一半颜值相对高的，夹到了普通职工的简历里面。也算是增加张秋选美的基数。这样才能选出更好的美女。
如此一来，张秋手中的简历只剩下一百多分。
要从里🃊🖊🐹面选🅫六🐩🐆十人留下来，差不多是二选一，机会还是挺大的。
“什么时候通知他们面试呢？”向予菲道。
张秋说🃊🖊🐹：“我先问一下🟓装修公司”，于🖲🖢是打了个电话。
很快打完了电话，张秋便说：“装修公司说，工程不大。如果我求🄅快的话，可以加钱，他们安排人日夜轮🎡💩班。这样两天后就🅰可以搞定了。我想，就定在两天后吧！面试地点。就定在何村街文兴巷18号。”
何村街文兴巷18号正是张秋选定的私🖲🖢房菜馆地址。
张秋调出一个以前用试编写的文档扫描程序，这个程序以形象识别引擎🍭改编而成的文字识别引擎为核心。
形象识别引擎是静态识别引擎，能够识别人的形象，自然也不难用来识别文字了。两者的原理是一样的，只不过运算参🞁👋数不一样而已。
将参数改一改，🄯🁀调整一下，就能够很容易的改编🏇🗻♌成文字识别引擎了，而且同样优于市面上的软件。
张秋将这些简历全都录入了电脑，然后又编写了一个短信群发软件，嵌入了程序之中🐗⛧🜯。这样就可以对已经🎡💩建档的人员进行短信群发了。
向予菲看着张秋干练的样子，看着他似乎无所不能一般🂥🐸🄥，🜅⛔🚅眼睛里闪烁着爱慕🗤🝨的光芒。
人都崇拜强者，女人尤其崇拜强者。这是由天性决🝂定的！然而人之🄅所以为人，在于人有思想，所以每个人评判强者的标准都不一样。
在向予菲眼中，张秋就是强者，绝👄🆑对的强者，无所不能🂥🐸🄥的英雄。
所以她越看越是喜欢。
然而想到，英雄已经与她断绝那种👄🆑关系了，她又觉得十分的遗憾与不甘。
不过，又能怎么🄯🁀样呢？🟓面对他，她是那么的卑微，根本就不敢违抗他的决定。☢🁈即便是遗憾与不甘也只能这样了。
“也许这样保持距离才是最美的。不让的话，难不成真的让他开后宫？”想到这里，向予菲的心忽然扑通扑通的跳动起来，想起来张秋的一句玩笑话：“☋♝你早说可以开🕬🌰后宫嘛……”
紧接着她又摇了摇头💶🖗，心里道：“不会的！他要是那样的人，也就不会跟我说分⛐🙣🌊手了。”
这样安慰自己，是为了维护张秋的人品形象。在现🝂代的道德伦理与爱情伦理之下，脚踏两条船肯定是不对的。虽然某些畸形的价值观认为这是男人有本事的表现，却是建立在对女人的歧视上的。