一家小厂的发展，很大程度靠🗄优秀的大师傅，就体现在这里。
“我再考虑一下吧！”云凯点了点头。
必须在把那些需要加工的🅆🄗图纸以及配套的工艺打印出来，再跟杨代伟两人好好地合计一下，🌧🁞看需要占用公司多大的产能……
“赵🙠🜭玲，麻烦你把这🂂🞵u盘里面的图纸跟工艺打印出来……”中午陪几个师傅喝了不少的酒，把u盘递给赵玲之后，就准备回家睡觉去。
“云凯，这招人的时候什么时候办？你这师弟天天问我这🃘😂⚎个人事部主管要人呢……”杨代伟每次找云凯要人，云凯都推给赵玲这个兼任的人事部部长，可招聘信息一直在网上挂着，来应聘的人不少，却没有杨代伟看得上的😙。🌄☈
他要的，是熟练工。
不是那些半懂不懂的学徒工或者牛逼哄哄却🁫🈲🂌不好管理老油条。
他们🙠🜭这样的小加工厂，是一个整体的团队，要是进来一个老油条，这就得影响整个团队的🁗🅼运作。
“你向市人才中心那边申请一个摊位吧，这周六我跟代伟陪你🜥去人才市场……”云非叹了一口气。
杨💎🐰代伟，以前当大师傅的时候被那些学徒给伤🖸🗕的太厉害了。
“这周周末，市人力资源中心在会展中心那🁫🈲🂌边举行了一个大型🜥的高级人才洽谈会，要不咱们去那边看看？咱们需要的技术工人应该在那边能够招到……”赵玲也烦了。
最好🙠🜭是能够再找😳🅝一个有工作经验的来帮自己弄办公室里面这一摊子事情，她一个才从学校毕业的财务专业的会😫🄓计，有点hold不住了。
“行呀，你跟那边联系一下吧。以后这样的事情，你自己决💽定了🁏就是了，不用再跟我打招呼……”云非🂲💫🔯点了点头。
“那边要🙕求用人单位最低提供五万的年薪呢……”
“咱们招人的年薪，没有五万？姐姐，咱们这里学徒工都超过四千一个月，会达不到这个水平？而且，他们要求提供是年薪，那是没有扣除保险以及公积金，税前的🗢🝔工资……”🟤🟃🚝云凯很是无语。
“那行吧，🐣你把要招的人的🐱条件给我，我好找人做海报……”
“办公室要招什么岗位，有什么要求，你自己定，车间的，让杨代伟告诉你吧，不行了，我得躺一会儿了……”云凯感觉自己实在是有点熬📾☹不住了。
“德行！”赵玲白了云凯一眼。
星梦机械要想通过iso9001质量体系认证，就必须要提供最少半年的各🙳🎞种生🐵🄉🞹产数据报🌧🁞表以及资料，赵玲一个人，是在弄不过来。
整个公司，🐣除了生产运行没🐱有什么问题，其他的，基本上都是一团乱麻。