从李🔟少杰那里收到了关于军中人心浮动🄣⛁🗘的情报，钟泱也是眉头紧锁。孙逸仙这个举动，根本就是没事找事，驱民为盾，也亏他想得出来。
作为枭雄而言，道德方面的评🁓🅚价对于孙🄣⛁🗘逸仙来说毫无意义，钟泱也不想在这方面多说什么。但是作为一个当权者，居然这么迫害自己的子民，难怪后来的**党在这里站😥🃜😨不住脚，必须一路打到南京那里，才能有块根据地。
这么瞎折🐎⚕腾，只有民怨沸腾这结果，能继续站稳脚步那才是荒谬。而因为两地离得近，军中的士兵多少也有些亲属就在广州市内。如此一来，这个军心的问题就必须要小心处理了。虽然钟泱并非军中主官，但是对于整个体系还是很关心的。
军队，依据着当初的设想，**于政治之外，并且不归任何人所有。而是🞭以体制的方式确定军队的职权以及运作模式。立法、政治、司🞕📽法三权且不去说⛃🗪，军队的运作则是依托于整个组织。
因为还没建国，当然不可能起一个“国防部”这样的名字。而是立起了区防御指挥🌍♘部这个招牌，对外暂时就用这个名义，职权上是负责顺德、番禺、南沙🜻三个地区上的军事防御规划。
军队的内部，分成了三大体系：主官、🄣⛁🗘参谋、医政工勤。主官也即是军队中的军官主体，负责时机作战指挥的将领。而参谋体系，则有随军参谋和🙩🍇🅻总部参🜻谋，都是制定军事作战任务的主要成员。
战略方面的事情，由参谋部和大本营决定，只制定作战任务。至于具体的战术安排，则是由军官承担。这个分工，是很明确的，一般也互不干涉，除非双方那个都觉得有合作的必🁏要。
至于医政工勤，则是承担着军队作战以外的所有工🌷🃯作。医疗体系，军中的文职工作，工程技术支持，后勤补给等等方面的内容，全都是医政工勤的工作。
其中医工勤这三个方面没什么问题，大家也都理解。唯有这政务官，争论比较大。主要是历代以来，监军或者政委这个职业，实在是不🞕📽讨人喜欢。在人治的体系内，这些专门打小报告的人🆛🐍很容易逐渐转变成监察特务组织
与生俱来的，就和大清😲洗，干涉军务，影响将领发挥等不好的🙩事情挂钩。这不是这种制度有问题，而是人治本身所带来的问题。
监察机制是必要存在的，这是维持权力平衡的需💩🔣要，也是防⚂🎤止军队将☒⚙👱领违反法治的一种必要举措。这本身的功绩是值得肯定的，也是毫无疑问的，权力需要制约，这一点在根本上无错。
可🝿🐹🄵最大的问题在于人治，**者天然的需要对军队的绝对控制权，🈕这样🙈🈚的体制下，让监察机制失去了原本的真意，逐渐演变为畸形的怪胎。
错🝿🐹🄵误的根源在哪里呢？是因为监军或者政委打小报告吗？还是说这些人的权力太大，能肆无忌惮的决定军官的生死？
在钟泱看来，都不是，原因还🁓🅚是出🞺🙑在🆤👡了人治**者自身。
打小报告本身不是什么大不💦了的事情，如果打小报告不能升官发财🈕，还要平白得罪一个将领，谁愿意去做？这世界，做坏事不得好处，就自然没有什么人去做了。就算有这样的白痴，对于大局也毫无影响。
可在人治的体系下，情况就完全不一样🄣⛁🗘了。打小报告这🜀⚫🔙种行为本身，是为了以此向**者表忠心，借以获得赏识。这是利益的趋势，因为打小报告有好处，自然可以去做。因为上位者决定了你的生死，所以下位者不得不去表忠心，不得不去讨好。
在人治体系内，上位者的怀疑就😑🀨足以让下属身死族灭🞵😣🃏了。这也就出现了某人一言以决生死富贵的权力，这是上位者的职权本身，决定这种好事变坏事的情况。而不是监督制🈠度本身的问题，因为从始至终，这个监督制度并没有决定权。
至于更为恶化的监察☇特务机构，本身就已经和监督的本意相去甚远。因为在钟泱看来，监督的本意应该是🞞🕒考核这个权力者是否有违法的现象。可是特无机构本身就是违法的，这就从根源上错了。
政委和监军一样，目的在于帮**者审视军官是否有不忠诚于领导的表现，甚至因为代表☒着**者的权威，而具备了对军官生死予夺的大权。这一点，是绝🆎🎟对的腐朽制度
无论它能在怎样的程度😲上凝聚军心，纯化部队思想，但在本质上，却已经陷于人治的漩涡。或许在大规模工业生产模式确立之前，这种做法是迫不得已，但在生产力发展之后的现在，还去采用这种模式就是历史的倒退。