见黄道舟听得津📭津有味，黄瀚继🕾🏎续给他开挂，道：
“我建议您安排四五个退休老职工，就选那种技术扎实，体力不行干不🌖⚰🕀了重体力活聊那一种🌫。
用不着他们拿计📭件工资，让他们一心♽一意培训徒工，每个月给他们四十块钱左右也就足以让他们满意了🈶🂵📇。”
黄道舟📡🜛🂴的眼睛更加亮，都开始放光芒了，他🌰点头道：
“对呀！我正琢磨着怎么培训徒工呢，让技术好的上势必影响生产，让技术不行的教又会误人子弟。让退休的大师傅发挥余热🏆🗸☰再好不过。”🟤
“为了避免滥竽📭充📏数🎪📶，也为了防止一叶障目不见泰山。
您明就把🙕🏓招收退休老师傅的要求和基本工资写清楚了用粉红色的纸印🆡👆成如同传单的样子，然后安排后勤人员满大街张贴、🖵发散。
估摸着📡🜛🂴肯定会有几百退休的师傅来争取得到这个工作机会，你带着厂里技术拔尖的几个人进行考核择优🈶🂵📇录取🖠📾☹，就不可能出现滥竽充数的了，也容易发现技术大拿。
留下现在就需要的三十人后，把成绩靠前🌵🃝😭一百老师傅的信息和联系方🆡👆法记下来，以后再次🏇🗿♯扩张时从他们中间选拔。”
黄道舟的工作习惯📏不错，钢🖏笔随身带，口袋里总有一个笔记本，此时刷刷刷写了一页纸。
“黄瀚，你真聪明，这办法太好了！”
“好什么呀！有难度呢！”
“什么难度？”
“待业青年一大堆，您去找退🔋⚬休的，局里能答🈸🃂应？不给您点压力？”
“厂子我已经承包了，合同上🔋⚬写得明明白白自主经营自负盈亏，局里🆡👆不答应也管不着我！”
“爸爸，您别幼稚好不好？”
“反过📡🜛🂴来了，我都多长时间没过你幼稚，你居然起我来了，哼！”
“对不起，爸爸，我用词不当。但是您要记住了，离开局里🛜🝒的支持，您🌖⚰🕀会吃大亏的！”
“怎么讲？”
“原材料的计划哪里来？”