大会议厅中乌泱乌泱聚满了人🞉💕，与会人员比沈云飞预想的要多得多。
数不清的生面孔一群群涌入，让人不👱禁😄⚝怀疑是否是隔壁市的团队也来参会。
通常而言，这种把各个所负责内容相去甚远的项目组拉在一起的会议，其形式往往重于内容，类似于动员大会：🝴🏘先介绍各区领导，再回顾下往昔成就，然后说明现状问题，最后齐呼展望未来。
而形式会议结束🟆后的👭🌈☭高层领导会议，对于大部分人的事业🄼🂹📭前途来说，才是重点。
只不过被领导的人，大多无法得🏭🝔知自己被规划的真实缘由，往往只会在尘埃落定后，得到一个☡被体面包装过的结论。
于是台上的人侃侃而谈，🝵台下的人各想各的。
高谈阔论从耳边飞过，沈🝵云飞支着头，垂眸滑动👋屏幕，浏览着最近的热点新闻。
几篇吐槽就业难的文👭🌈☭章刷过，一则社交信息跳出来。
有些出乎沈云飞的意料，温凡真的用私人社交账号，一连给他发来好几个公🀶🁕司的招聘🀜♒🇲信🙺🏟息，问他看好哪家。
沈云飞对比了一下内容，切出备忘录来记录重复度较高的招聘需求点，🈕♲🌘打算以此来修改自己的简历，顺便从中🔖挑了三个背景🎏和薪资看起来还不错企业的回复给温凡。
半个小时过去，沈云飞都有点犯🏭🝔困的时候，温凡的消息又跳了出来🌵🃝。
温凡：🁥🇵🜹[哭泣]竟然有公司要具备三年工作经验的应届毕🄼🂹📭业生？这写的是人话🈫🁎吗？
沈云飞：？
温凡：啧啧，这招🙃🇰🜐聘要求多的，把一个人当一个项目组用，他们是🌵🃝招赛博机器人还是哪吒啊？
温凡：朝八晚六，🙃🇰🜐一个月只休两天诶……我要不还是留在这儿加班吧。
沈云飞：[疑问]你现在就投了？说的是我发给你的那三家公📏🙳📏🙳司吗？🌚⛒🙶
温凡：没呢，我在看我的同学群消息。
温凡转🁥🇵🜹发来一个群的聊天记录，几百条信息压🈬🁘🆂缩在一个白🄼🂹📭框内。
沈云飞的困意都消解去几分，他点开划拉了一下，多数是在吐槽最近在招聘市🈫🁎场上的离谱见闻，也有些人在讨论哪家公司的待遇和前景更好，如何进面。
他发现温凡把他推荐的三家公司也分享在群里，群内回应的人很多，大多是赞同薪资待遇🚋，但也有人表示那三家公司只是在官🝨🍫网挂个招聘需求，实际上别人只录用内推人才，直接投递简历就连个回音都没有。