王本贵以前每个月都会经手厂里每个人的工资表，自然清楚厂里工人的待遇。现在资方的比例有变，再加上范烟琪大刀阔斧地改变了薪酬标准，也着实需要一个有点能耐的人来缓和工方和投资方的关系。
毕竟，七一机械厂之所以没落，也不能完全怪管理方，厂内有些老职工倚老卖老，了，工不出力也在其中。
这是每家工厂在发展和改革之后必须要经历的阵痛，聂晓丽好歹是女人，有时候面对那些耍泼的老工人们，也比王本贵有能耐。
当然，聂晓丽同样会为应有的待遇而向王本贵来争取，甚至是说服他来向上一级的领导来反应。
这个位置，目前聂晓丽做得有声有色，津津有味，着实体验了一把当官的威风。
王易对此也是乐见其成，因为有时候，他也担心老爸在乍得权力之后，会有小小的飘飘然，而老妈正在享受着“董事长夫人”的风光，未必能冷静，现在搞一个工会主席扣在她的头上，多少能让她冷静冷静。
当然，现在的工会主席就不会像以前那样只是光杆司令。聂晓丽着实找了几个平时关系不错，做事也还公允热心的同事来当手下，尽量根据政府的条条框框来给职工们争取更多的福利。
在两人都各有追求的情况下，这日子忙碌地过着，两人的大脑更加活跃，甚至于因为王易化身大多是贴身跟着聂晓丽来保护，还能跟老妈提点意见，渐渐地，聂晓丽在厂里的威信倒是比王本贵还要高一分。
这个组合，目前在国内算是特例，无法复制，因为没有哪一个大名人像王易这样有化身，可以一直陪在母亲身边出谋划策。也所以，哪怕钱召从某种渠道得知聂晓丽的威风，碍于王易的面，也只能笑笑。
毕竟，从政府的角度来说，虽然是大股东，希望工人能多赚钱，但另一方面，政府也需要一个安稳而飞速发展的七一，需要安抚这些工人们，所以……只要工人们的福利待遇不过份，就默认了。
这年头，哪个垄断的企业，职工待遇不是让其他一般企业们眼红的。
好在，很快，随着七一机械要扩建的申请被批，七一也开始对外大量招工。
一线工人和管理人才，都招！
管理方面，一些不重要的普通职位，范烟琪和乐一天经过商量，决定让出来交好德池市的一些关系户。当然，前提是对方的亲戚表面上得过得去，不会耽误生产。
用范烟琪的话来说，就当是公关费用了。
这些关系户里也不乏有心想好好做的，以后慢慢再提拔，让他们之间互相比较，表现不好的，再剔出去，七一也有理由，毕竟给过机会不是？
这些普通职位也就算了，那些一线工人招聘时，因为七一是在整个汀南省发的广告，没想到其他地级市一些混得不如意但又自认为有些技术的人才们，冲着王易的招牌和七一的优厚待遇，纷纷赶来竞争。
王本贵又是得意，又是叹息，想起自己以前坐冷板凳时的感受，这脾气就特别的好。
扩建的七一机械规划图，是王易特意找柳和松来搞的，虽然对比起新保税区的那条臭水沟，这种设计并没有太大的难度，但柳和松还是很高兴地接了，花了近两周的时间弄出来，对比德池市其他的老牌企业，那便多了几分现代和时尚、活力。
于是，在市政府再次表示资金有限，顶多能先拨下100万元后，王本贵又来找儿子哭穷了“先支援个一千万元吧！这地皮不扩建，生产设备放不下，我们的产能就无法提升，又怎么交货？”