一方面能监视下各处，📜🛩🞿更⚎🐓主要是能考察下这些新人手。
要知道这些城堡、庄园都是🜫已经运转好多年的固🍾🍩定模式，管家♔🟃们大多都是子承父业的更迭。
目♯前看起来😳🅟，贪污亏空之类的问题虽然不🔞算多，但管理不善或者能力平庸的比比皆是。
索菲娅本来是打算慢慢收拾的。
现在主要把上层人士先哄好。
然后再挨个儿巡视一遍。
顺便也就是两人旅游一圈，圆满。
但忽然从🙇🈕♲这贵族聚会以后行情看涨，不少毛遂自荐的有识之士。
不要吧🖩，有点可惜，索菲娅也正是需要大🔞量人手的时候。
但这会儿突然涌入太多新⚎🐓人，她也有个练手提升自己管理能力的☎过程，根本招呼不过来呀。
留♯在👧😯首都那边当小秘书的金明姬，就提了这么个点子。
来源倒也简单，她奶奶家也是以地主起家，这土地管理🕫比企业管理要简单粗暴得多。
她基本是耳濡目染。
反正地契在手就翻不了大浪，这些城👿🎪堡、农庄更多都是产出农产品😰🄾🃌的基础产业🂠🐈。
又是分开这么多家，派人过去不影响原本运营，但🝫实习生们肯定就有观察、考察各处管家跟运营状况的责任。
这当中有没有能力自然就分别体现出来。
既♯帮助索菲娅掌控了各处地产，又考察了人手，新人们相互之间也没法串⛂🗢🝏联。
更不用担心是哪家派来的探🜫子卧底之类，熬不过这起码半年的观察期。
就别想进入管理层。
绝♯对比把这些人招到家族总部公司，国际旅游地产集团这些要害部门要稳妥得多。