琅玺小说>奇幻>北城以北海未眠 > 六章 : 贯穿一切的铁蹄光线!
     🚹  &nbs🋄p当当当,敲门的声音响起,不🌚⛐🙥过声音很脆,毕竟这是玻璃门。

     🚹   抬头望去,📽☲发现尹婷站在门外面。

    &nbs🙴🎥p  &nbs🋄p连忙过去开门,赵启🃪🚧明脸上带着笑容,说:“抱歉,忘了把你的指纹录入了,来来来,先录入指纹,这边啥也没有,就不招待你了啊。”

       &nb🛉sp🗖🛧不由分🗟🜶说,赵启明带着她录入指纹,同时心里暗戳戳地希望她没事能兼职帮忙处理这边的事儿。

      &nb🗑🚻😥sp “这么热心,是不是想我免费给你打工啊~”话虽这么说,但尹婷也没拒绝,毕竟这门是认指纹的,没指纹录入🐋还真进不来。🂎🍩🊮

    &n⛐bsp   比如说,如果明个宁玉燕想来认认门什么的,万一赵启明不在,尹婷还真没办法把她给带进去。

        “哪能呢,📽☲这不是方便么,你和老钟都是熟人,也🈅都是信得过的人。”在没🔙🁆🃤事的情况下,赵启明肯定不会说实话。

        指纹录入的设备和系统是这大楼提☪供的,录入起来也不麻烦。

        “育德慈善基金会?这就成立了?☪理事名单弄好了?申请表你找别人弄的?”看到那张证🐂☨🁸明慈善基金会成立的证书,尹婷忍不住挑眉问到。

        “特事特办,先搭台子再组建团队也是没问题的,起码现在我要是印名片的话,单位上可以挂着‘育德慈善基金会’的名头了🂎🍩🊮。”给她拉过一把椅子,🐴🄀🝪赵启明自鸣得意地说着。

     &nbs🛉🚟p  “这样啊……要不,我给你推荐个副理事长?”尹婷稍微思考一下,问道。

        个人慈善基金会的理事长、💙💎🐭副理事长、秘书长这三个职🜁位可以兼任,或者说何永昌并未在这一块有特别的提醒。

       &n🙊🈯🁴bsp上辈子有过工作☒⚙经验的🚞🔝赵启明深知,想要让公司有长足的发展,首先要让员工看到有晋升的空间和明确的通道。

        哪怕是慈善事业,哪怕是一个基金会,赵启明也不愿意把所有东西都卡死,然后让那些专职♽🍻🍏的员工每天庸庸碌碌、浑浑噩噩地去工作。

        “副理事长?靠☒⚙☒⚙谱吗?”赵启明很☪谨慎地问道。

       🅽 理事长,或者说是理事会,和普遍意🉉🅡义上的董事长、董事会不同。

        理事会成♚🈼员不以出资多少而💙💎🐭定,是以事而成,而董事会通常是🖼🗼♔以出资多少而定。

        换而🃯🛏言之♚🈼,理事会成员你⚽🖵得能办事、办好事才行。

        赵启明这个理事长能🃪🚧在平时办好多少事且不谈,但有一🜁点能肯定的是他能找钱啊,对于一个慈善基金会而言,还是非公募的这种,他办得是最大、最好的事儿!

        但往下看,慈善基金会得有人真正能做事吧,比如确保善款⛰的落实,你得有人监管吧,人家万一在财务上坐手脚,你要是看不出来,那真就瞎了。