见黄道舟听得津津有🛠🝳🏑味，黄瀚继续给他开挂，道：
“我建议您安排四🞺🙏五个退休老职工，就选那种技术扎实，体⛵力不行干不了重体力活聊那一种。
用🎕不着他们拿计件工资，让🏣🛼⚄他们一心一意培训徒工，每个月给他们四十块钱左右也就足以让他们满意了。”
黄道舟的眼🗛🜗睛更加🞺🙏亮，都开始放光芒了，他点头道：🐐⚥
“对呀！我正琢磨着怎么培训徒工呢，让技术好的上势必影响生产，让技术不行的教又会误人子弟。让退休的大师傅发挥余热😃⚗再好不过。”🅊🄳🁬
“🎕为了🖶🗅🙌避免滥竽充数，也为了防止一叶障🔚🁌🄗目不见泰山。
您明就把招收退休老师傅🏌的要求和基本工资写清楚了用粉红色的纸印成如同传单的样子，然后安🚖排后勤人员满大🃜街张贴、发散。
估摸着肯定会有几百退休的师傅来争取得到这个工作机会，你带着厂里技术拔尖🂈🌰的几个人进行考核择优录取，就🃜不可能出现滥竽充数的了🗠🝂，也容易发现技术大拿。
留下现在就需要的三十人后，把成绩靠前一百老师傅的信息和联系方法🈙记下来，以后再次扩张时从他们中间选拔。”
黄道舟的工作习惯不错，🏌钢笔随身带，口袋里👫总有一个笔记本，此时刷刷刷写了一页纸。
“黄瀚，你真聪明，这办法太好了！”
“好什么呀！有难度呢！”
“什么难度？”
“待业青年一大堆，您去找退休的，局里能⚂🎥📋答应？不给您点压力？”
“厂子我已经🟥🟏承包了，合同上🀽🂒写得明明白白自主经营自负盈亏，局里不🈙答应也管不着我！”
“爸爸，您别幼稚好不好？”
“反过来了，我🆌🎍都多长时间没🀽🂒过你⛠幼稚，你居然起我来了，哼！”
“对不起，爸爸，我用词不当。但是您要记住了，离开局里的支持，您会吃大亏的！”🐒
“怎么讲？”
“原材料的计划哪里来？”