设计师不喜欢跳槽，大多从一而终。
他🂐们在刚入行时就被教育要听领导的话，要忠于自己的♐🙱职业，要有责任心。
这当然是一件好事，设计工作责任重大，马虎💲不得。
可也正是因这样的一种模式，逐渐的，一定程度上扼杀了设计师跳槽的渴望和私心🚲🗗，长期形成的领导和职员之间🃦🚆👅的等级制度，让人无法逾越，年轻人要上位亦变成🄊🟅🚳了件困难的事情。
青岛家🌚庭完美改造成功后，不久，欧博事务所的老前辈♐🙱们不约而同的又打给了老王三人，这次的语气变得很愤懑，很激烈，直言问道，珙桐工作室是否适合发展，是否有好的氛围🐖⛛。
“哥，什么叫适不适合发展？”
“我跟您说啊，是太适合了！”
“是太有前途了！”
老王咧着嘴，坚定的应道。
从语气里就能听出，他的整个精神面貌是都发生📫了蜕变。
嗓门更洪亮了，腰杆🙧🌯🂨一定也更直🀣⚋🏵了，神情不用说，肯定更自信！
“🂐倩🄭🀴姐，您在欧博一直都照顾我，我惦🍵记着您的好呢。”
“可就是因为惦记着您的好，我才掏心窝子的想劝劝您，该果断时就得果断！”🏉
“咱们珙桐工作室，绝对🈂🞬是未来首屈一指的明星工作室，可太有前🎣景了！”
“您现在来还能是🌩老前辈，是奠基人，是创始人。”
吕儿也在💙通电话，直接就🈂🞬真心诚意的发出⚱🕌🈐邀请了。
“张工，来吧，🛹♫您的手🙚艺我们🅜🙖欧博谁不知道啊。”
“🂐您的基本功，我敢说整🈂🞬个欧博就📐🙾没有人能比得上的！”
“可您看看，您在欧博也🈂🞬不少年了吧，您出头💲了📫吗？”
“咱还受这气干什么！”