中🀘☫午父母不回家，古凡订了外卖。看🉥着坐在餐桌前一边吃🁧☺饭一边学习的古悦，古凡拍拍桌子，“先吃饭。”
古悦头也没有抬，挥了挥手，“你别烦我。”
吃过饭古凡🖣把碗筷收拾好🉅，电话响起是肖战院🚕📑长打来的。
电话😁内容也很简单就是要古凡下午到医🄑院，商量一下去哪一个科室。
昨天由于医院方面的事情，两人🝮对于留在哪一个科室♛🉅🄻也⚠💷🖞没有做过多讨论。
把🀘☫下午要出去的事情告诉了古悦，让她把不会的地方记⚠💷🖞下来，晚上回来一同给她讲。
古凡坐在肖院长的办公室，两个人正在为了去哪一个科⚠💷🖞室近行🎺🖊🐻协商。
肖院长看着坐在那里喝茶的古凡也是有一些头疼，安排⚠💷🖞到哪一个科室感觉🍶🌨都是埋没人才，现在医院处在飞速的发展期，每一个部门🝟🌜都需要古凡这样的专业人士。
随着办公室电话铃声的响起，肖战接起电话，“喂，肖院长我是急救科的张建国。上个月不是有一名医生辞职了吗？现在都一个月了还没有招到新医生来吗？”
想到急救科的事情，肖院长又一阵头疼。急救🚕📑科也分内外科但接触的病人情况较多，对于医生专业知识面是有一定要🖭🕳🍯求的。
“喂，肖院长你听到了吗？”
“急救科缺人我是知道的，但现在不🉥还没有招到人吗？有困难克服一下♌嘛。”肖院长说道。
“院长这不是克服不克服的问题了，原本急救科是七个人的配置，现在只有五个人，您叫我们怎么克服啊。”🚞🔠刘建国开始述说起自己的苦来🜺，“白天从五个编织缩减到个编织，晚上要留两个医生值班🐕。晚上还好一点，白天我们三个人要是有两个人出诊了，另一个人根本忙不过来。”
肖院长揉了揉眉心，“我这边看能不能从其他科室给你调🁧☺人过去。”
挂了电话，肖院长想了一下，“古凡小友，你觉得你去心内科怎么样？”心内科一直是医院的薄弱项，也可以说是医院的短板🙇，想了🏣⚍许久肖院长最后下定决心。
古凡皱着眉，一上来就去内心科这样🉥重要的科室上班，⚠💷🖞虽然自己很有信心做好心内科的工作，但毕竟自己还年轻容易镇不住场子。古凡的担忧不无依据，现在很多病人看着年轻医生他们总是不放心，觉得他们刚毕业没有经🅶🖒验，技术不如老医生。
“急诊科不🖣是缺人吗？我想先🀡♾🎂到那里磨炼一下自己。”古🁧☺凡开口说道。
听到古凡选择急诊科，肖院长皱眉，急诊科只是做一些前的前期工作完全就是埋没了古凡这样的人才。“急诊科是缺人，但也不能选急诊科啊，你这不是埋没自己吗？完全发挥不出🜗你的能力嘛。”
古凡笑了笑，说出了心里的顾虑，同时又把自己的想说了出来，“在哪里🍶🌨不都是为了救治病人吗？现在急诊科磨炼一段时间，以后🝟🌜接手其他科室工作不是更有说服力吗？”
在医院这个地方，除了学历以及技术外，有时候还会论资排辈。像古凡这种人刚来医院，没有经过实习期直接成为主治医生的，身边的人肯定会有想法，到时候古凡工🗱作更难做，还不如选择技术要求差一点的部门，一步步的打开在医院的关系网。