在员工大会结束後的🏾☆☯第三天，虽然因🎷🕰为🙿一下子开走了大批人，又把管理层全部都进行了重新选择…
厂子还是不出意外的乱了🌨几天，不过，因🌐为管理层都是员工自🄳🁦己选出来的…
工资又提高了，毫无🏾☆☯🏾☆☯疑问，以前那种人浮於事的状态，彻底没有📻☟了…
大家做起事来，热情高涨…
新选出来的厂长🏕🙿🐆，也是一位老兵，在这边兢兢业业十来年了，以前一直做副，如今终於被人选了上来…
一时之间，老泪纵横…
不过，这边稍微理顺了一些後，香江融资🌐也已经完成，在叶秋🄳🁦的📻☟策划下…
这家1200万收购下来的纸厂，以3600万的价格📼☡打包买🄳🁦给了香江空壳上市公司…
而这，也意味着他😿🖮联合唐郭两家来一起C作的资本运营当中，仅这一买一卖就获利2400万现金…
这还只是买卖的收入，他们最重要的一部分收入还是在GU市，通过炒🗅🙊高GU价，来得到更大利🄶🂀益…🛑🛬
毕竟，那家上🗕🛝市公司，目前还有大部分的GU份是在他们自己的手上，🗅🙊而完成这次C作，也对GU价有一定的助益，不过还b较小…
所以对叶📟🜄秋而言，他们赚钱的方式主要是两种，一是通过一买一卖来赚中间差价…
第二是🚊👮通📟🜄过合并整合来提高G🀚U价，所以对他而言，压根不可能在一家厂浪费太多的时间…
毕竟他们压🚷根不是靠厂子的利益来赚钱，不过🖖💫🔴想要GU价高，也得把厂子经营好，这也是基本…
对他而言，只在乎解决最核心的问题，其它那些，就是剩下管理层的事🗅🙊了…
什麽是核心问🗕🛝题，那自然是👞这种企业的人事状态⛝，目前几乎大部分优质的亏损企业，无外乎一个最核心问题…
那就是有能力者上不来，上来的，大部分时🅃🜙间都在琢磨上面的人喜欢什麽，以及自己该如何赚钱…🁐🄾🃋
导致下面的人，几乎就是人浮於事，🎷🕰一旦放开市场竞争，就会被杀的毫无竞争力…
所以，他也只能快刀斩乱麻…
把所有🚊👮关系户全部砍掉，重新选出员工认同的人来领📮导他们，哪怕会乱一段时间，也b这样🄵强上百倍…