裴谦愣了一下，随即缓缓点头。
嗯，言之有理！
虽说把陈康拓派出去辅助闵静超赚提成的事情很重🕕要，但惊悸旅舍⛦新鬼屋项目的事情，更加重要。
看到陈康拓眼中的熊熊怒火，裴谦就知道，这鬼屋项目交给他一定没问🟈题！
目前鬼屋项目的🖕设计是由阮光建、马☽🄺🂥一群和梁轻帆来共同完成的。
不过，在完成设计方案的初期施工之后🔮，这些人基本上也🝊🈑就可以撤了。
后续的持续建设工作，还是🚾🙁要交由陈康拓配合施工方来🃎🖪🕗完成。
打定了主🂻🔃意之后，👭裴谦对陈康拓说道：“既然你这么坚决，那就就回惊悸旅舍与阮光建配合完成鬼屋项目吧！”
“🇱🜙🂢不过这样一来，闵静超你这边缺一个副手，你觉得，找谁陪你一起组建这个腾达合作部比较合适？”
闵静超摩挲着下巴，🚉👢稍加思🚾🙁考便锁定了合📈适的人选：“要不就让吴滨跟我去吧！”
吴滨在人力资源部负责腾达招🕪🌙⛉聘考试，并不是部门负责人。
更何况，🂻🔃人力资源部在裴谦眼中不属于要害部门，所以并没有进入负责人下基层的计划之中。
总之，吴滨肯定有空。
此🇱🜙🂢外，他在人力🖕资源管理方面是专业人士，给闵静超打下手十分合适。
裴谦♟也很满意这样👭的分配：“好，那就🔮派吴滨跟你去。”
“这个事情也急不得，你们两个先回去休息🔋⚩🔂，我放出腾达合作部跟其他🟈公司合作的消息，看看有哪些公司对此有意向。”💳🕽🏄
“等确认了待选名单之后，你再选择一个自己最满🕕意🗋的公🝊🈑司。”
“还有……”
裴谦看了看🜛🂹陈康拓：“你才是惊悸旅舍的负责人，回去之后如果看到项目不够大胆，一定要牢记4个字：加大力度！”
对于陈康拓，裴谦给予了最大的信任。