许振鸣看了看气🐊♲息不定的韩大姐和吕萍两人，微🞜🕂笑着示意她们俩坐下喘口气再说话。
他刚才心情确实有点不好，一半是为了李要离开一鸣公司，一半是为了一鸣公司目前面临的一些问题。经过一番调整，他现在已🂉经恢复平静，不🂇🌧像刚才那么郁闷了。
总得来说，他现在的情况🝆要比上辈子强了太多，起点高，手中的资源不可同日而语。手握一手的王炸，他还担心什么？
想到这些，他微笑的问🏻🟐🜑：“韩大姐！听说南安纺织集团公司出了通知🜋，🖖要你们这些下岗职工回去报到等候安置。这个消息属实吗？”
“呵呵…是有这么一回事！”
韩大姐微笑着点了点头。
旋即，她看了一眼身旁的吕萍，然后又道：“我是不会去报到等待朱世平🟓🜯赏我一口饭吃！老马、老孙和老刘这帮人也是一样。我们这帮人都超过了50岁，可以直接申请办理内退手🌫🂂续！”
她说得都是实情：超过50岁的国营企业正式职工，只要有🁓🅔🆍门路能找到工作的，大都会选择内退。一来是给企业减轻负💴🖈🐦担，二来自己可以挣到第二份工资。有的老职工，为了子女能进入自己的单位里🔫工作，没到年龄也会吵着要办理内退手续！
为了生活，工人们基本上都是这🜵🆟么🛞🝢来操作的！
“许总，我也准备办理内退手续🜵🆟！我女儿刚刚从技校毕业，分配的单位已经停产好长时间了。听说南安纺织集团公司有个‘进一退一’的政🕻🎸🕹策，我正好办理内退手续，让我家姑娘顶职进厂！哎…”
吕萍叹了口气，把自己的情况告诉许振鸣。
“进一🃧🚏退一”的政策是专门为一些没到年龄的正式职工设立的。这些职工的子女要进入🂥🐺🄷南安纺织集团公司里工作，父母当中必须要有一日办理内退手续，把岗位让出来。
想想这些烦心事，吕萍在惆怅的叹气。也不知道她这口气是为了谁在叹息，是她自己？还是🆨💆为了她刚刚才毕业的女儿？或者是担心南安纺织集团公司的未来？
“你们能留下来🐊♲工作，我很高兴！现在有三个任务要你们去办理！”
看了看有些惆怅的🗈吕萍，🝆表情淡然的韩大姐，许振鸣微笑着给她们俩安排任务。
第一件事是立即招聘懂机械的技工，人越多越好；第二件事立即和南安纺织集团公司联系，洽谈租赁两万平米厂房的事宜；这第三件🖸🗙事情就是准备调查一番，看看南安巾被厂机修车间的老同事们😗🁟有多少人愿意留下来工作。
这最后一件事非常重要，许振鸣要得到准确的消息，为调整一鸣公司的🖖骨干管理层做准备。
韩大姐和吕萍两人接到任务后不敢怠慢，立即风风火火的离去。她们俩拿着统🚁🐜计表，开始走访在一鸣工作的南安巾被厂机修车间的老同🇺🝨事。询问他们是如何打算的？
出乎韩大姐和吕萍两人的意料之外，杨大侠和另外三个🔔⛼残疾退伍军🖟📴🟁人都选择留🚁🐜在一鸣公司里工作。
现如今，他们四人都是小领导，负责管理一鸣公司门卫和安这方面的工作。工资待遇比原来高了许多，因为家庭负担比较重，只好选择在一鸣🂏🍲🌂公司挣钱养家糊口。