就在旺萨走后。
领地内的大规模招工便开始了。
这两🁪🈩天，缅亚银行集团旗下的各个公司已经相继成立，核心的管理层唐青自然用的战士，其他的各类人员的招⛠🛰聘和培训也在紧锣密鼓的进行中。
由于很多都是高科技产业，不是重体力劳动，因此领地内的🏧广大女性也在招聘行🎚列🗪🞚。
在村里广播得到这一消息，各个村长的极力动员下，那些在家务农的女人和其他有劳动能力的🇮人都争先钱来🁦🈁报名，家里就留个种地的就行了，反正这边的地也好打理。
没办法，那些公司的待遇都没得说，虽然比重体力劳🗢动的工资少了不少，但是相比在地里刨食来说已经🝋算是不错了，这里的粮食一年两熟或者三熟🁍，家里说实话，并不是太缺粮食，绝对饿不死的，因此之前他们的生活和各方面都相对轻松、缓慢。
但是随着各类商品的大量涌入领地内，见识到了🝱🎸🕻新的东西，等于创造了新的需求，于是人们对钱的渴望便产生了，路修通了，各种摩托、日用品、🁍甚至以前根本没见过的东西成🅻🝥了紧俏货。
闪花了他们的眼。
而这些都是要钱的。
这就是世界上最流弊的商业模式，你没♑🇮有需求，不想干活，🏧那好，我给你创造需求，当你买不起的时候，就会想要干活了。
因此。
不管是为了穿漂亮衣服，还是🍅🅮补🎘👓🈗贴家用，还是买化妆品或者追求经济独立，领地内的女性对工作也很是热衷。
于是仅仅用了一天时间，☆☰各个公司初🌻🄒期的需求就已经招的差不多了。
这些公司涉及到未来领地内的方方面面。
电力、通讯、建筑、粮食、医疗、教育♑🇮、卫生、矿产、物流、加工、银行等等，有的甚至只是个概念，但是却也是接下来必须要做的♩事情。
于是，领地内的固定资产和即将成🙑立的各个部门，加上之前的那些建筑工人，一下子就扩张到了近两万名的规模，那是相当的疯狂。
换句话说。
领地内🎡的青壮年，除了经商的和种地的，基本全部都在缅亚银行集团的旗下公司工作，设计了近乎领地内的所有家庭。
就这样。
一个🁪🈩在当地来说算是绝对‘托拉斯’的企业💝产生了🔍⛂。