“他娘的🕾🏏，哪儿来🖊的野小子？哥儿们搭把手，咱们今♩🖶天就替李董，清清场！”
“得嘞！”
“哎哎哎？！咋还动手呢们？！哎呦！”
下一刻，随着一声重物入水的“🛳piaji”声，礼堂之内……清🕸净了！
直到这个时候，李宪才回过身🛢🞈💇来。🐍深深的看了眼坐在♩🖶后排走也不是留也不是，面色青红不定的秦君英。
有那么十几秒的功夫，他笑了：“今天讲的这些内容，确实有点儿不太好理解。这样吧，为了让大家对企业管理体系有一个更加直观🙥的认识，咱们还是拿🃲一个例子过来结合分析吧。”
“啥例子？李董，不会又是青楼吧？”
经过了刚才这么一个插曲，礼堂之内的气⛯🝽🐥氛有点儿诡异，似乎是为了破除这种状态，台下有人活跃了一下气氛。
“🃦🚅👃哈哈、”李宪摇了摇头，“青楼就不行了。怎么说，那也是个灰色产业。而且青楼这个东西，是个刚性需求的服务行业，不具有普遍性。所以啊，咱们今天就拿我们新北集团刚刚成立，也是刚刚做完管理体系方案的一个企业举例。周勇？”
李宪对讲台旁边侍候着的周勇叫🛳了🐍一声。后者会意，直接捧起一大摞的材料走到了台下。
就像是中学生考试侍候🌗⚵发卷子一般，😾🕼资料被层层🕻传了下去。
那资料其实就是🜱🅹正反面印刷🃘的A4纸装订而成，寥寥几页，🚴内容看似不多。
洁白的A4纸上，油🐇墨还沾手，明显就是刚刚打印出不久的样子📛🛟。🕸
当坐在最后排的秦君🐇英拿到资料，定睛🛊🚭看清了那上面标题的一刹那……“刷”的一声，他🅷🗪感觉自己后背上的汗毛…立了起来！
《新北集团物流分公司管理总纲要》
资料第一页封面上，写着这样的标题。