关于分股份这件事，需🄂🝼要回到魏马代背叛🏲🞀全民那刻。
林漱一面☇☾🄿愤怒魏马代背叛，一面也提醒了林漱。
现代社会，契😞约精神也就一张劳动合同约束，跟以前🎯🔩君臣上下级严密可不同。
公司里呆不爽了，随时可以走。
上至总裁、副总裁，下到前台☋♡文员都是如此。
单纯只有‘改造世界、服务世界、创造世界’理想大饼并不够，需要物质上利益捆绑。
物质这玩意，哪怕在战乱年代也是一样，多少理想主义者，除了实现理🙜想，也是奔着打下九州后的封官赐爵。
要保🈀证🆂🌳手下忠诚，光有大饼没有实打实蜜糖肯定不够。
而现代公司，有句话叫做‘凡是个公司，就要上市🕡’。
林漱其实☇☾🄿不☹🄖太理解这句话，为什么所有公司就得奔着上市。🛇🚐
上市是能在资本市场捞一大笔☋♡☋♡钱，但也得跟股东负责，被相关部门♇🆎🎛监管，财务没办法不透明。
不🏬🝋过，上市有个更大好处，公司员工会发财。
上市🈀前可以发期权，这些期权约等😱于大笔🏲🞀财富。
员工持有这☹🄖些股份📺☕，会显著提高对公司忠诚——因为期权、股份需要满足条件，比如待满多少年，如果提前离开，公司有权🟢🞶😬收回去期权。
所🏬🝋以，🆂🌳全民科技需要上市，需要用股份彻底捆绑住这群人。
朝杨菲妍点点头，杨菲妍明白，打开投影仪说道：“诸位同僚，全民科技第4次全体高管会议开始🜐🁑🅈。”
底下这群全民高管注意🄂🝼力集中，杨菲妍接着道：“这次会🈛议由三部分组成，全新职员级别划分、各部门层级调整，以及头文字C公司上市相关。”
杨菲妍开始介绍全民职员级别划分。
所有公司☇☾🄿职员都⛞🛣🞉有各自行政级别，以P为代号从P🕡1到P14。
每个级别对应岗位不同，拥有不同薪资。